O método conhecido como DISC é uma das mais populares e utilizadas ferramentas para traçar os perfis psicológicos das pessoas.
Muito aplicado no setor de RH das grandes empresas, estima-se que cerca de 75% das empresas listadas na lista Fortune 500 utilizem o DISC em seus negócios.
Acima de tudo, o teste DISC é uma ferramenta de autoconhecimento, que permite a cada pessoa saber mais sobre seus pontos fortes e quais áreas de sua vida ela precisa aprimorar para obter sucesso na vida profissional e pessoal.